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ナカガワで一緒に働く仲間を募集しています

MESSAGE社長からのメッセージ

「適材」を「適所」に。
あなたの選択が相手の仕事ぶりを変える。
そんな意義ある仕事です。

代表が語る今後のナカガワに必要な「人」とは。
そしてナカガワが描く未来の形とは。

「人」は経営の最大の資源です。無限大の力と可能性を持ち、この厳しい時代の中で生き残っていく根源となるものだと考えています。現在のナカガワがここまで成長できたのも、「人」を第一に考えるその基本方針にあります。

ナカガワの役割。それは現場に対してどうアプローチしていくのかを追求していくことです。ただ単に商品を納めるのではなく、お客様の思いや考えなどを受け止めて、最善のパフォーマンスを打ち出す。そのため、営業マンだけでなく、オールナカガワで現場の対応力を磨いています。
例えばあなたが、ある企業の工事に必要な道具や資材をそろえるとしましょう。お客様がその道具を使い、従来よりも工期が短くできれば?以前のものより安く質のいい資材を仕入れてさしあげられたら?
あなたがどのような商品知識や情報を得、どう選択し判断するかで、その企業の仕事のパフォーマンスが変わってくるのです。それには商品名と使い方さえわかっていれば良いというものではありません。商品のツボというのか、用途や利点を私たちが十分理解していなければ現場の対応力を底支えできないのです。また、提案力も磨いておく必要があります。お客様の仕事内容をしっかり掴んでいないと、本当に役に立つ提案はできません。
だからこそ「人」が大切になってきます。「人」を育てるのはたやすくないし、時間もかかります。ナカガワでは、本当の意味での役に立つ提案するためには「人作り」こそが会社として一番大事な仕事だと思っています。

では、ナカガワが求める「人」とは?
自分に対して誠実であり、協調性がある人です。自分を大事にし、同様に周りの人を大切にできる倫理観を持っていることが大事だと思います。新入社員の時にはわからないことばかりですが、経験を積んで初めて「これからどうなりたい」「どういう仕事をしたい」というのが分かるはずです。ですから、いろんな困難を前向きに乗り越えていきながら自分を高めていける人であれば、性格・能力・経験は問いません。人は千差万別で、ダイバーシティーこそ人間の本質です。社内外での付き合いの中で性格が合う、合わないはあるでしょうが、これが人間社会だと受け入れてゆく。辛抱しながらも、それは必ず成長につながります。そういうことを乗り越えられる人と一緒に働きたいと思っています。

ナカガワは90年以上の歴史の中で、お客様からの厚い信頼を得て成長してきました。今後AIなどが多くの仕事を賄っても、この細やかな「適材適所」の仕事はなくなることはないでしょう。このような仕事が意義のあることだと実感するまでには、時間を要するかもしれません。しかし一緒に働く中で、必ずや感じていただけると思います。あなたの働きがわが社にとっても、あなたにとっても大きな財産となるよう最大限サポートしていきます。
あなたの活躍をお待ちしています。

株式会社ナカガワ 代表取締役社長

中川 基成

INTERVIEWナカガワで働く先輩たちへインタビュー

ENVIRONMENTナカガワの環境と制度

各種研修制度

新入社員に対し、入社前研修や営業マン研修、商品研修などを行っています。また、業務中や通勤途中の交通事故を防止するため、年に一度安全運転研修を行っています。講師を呼び、ドライバーとしての心構え(安全運転意識の向上)や万が一事故に遭った際の対処法などを会社全体で学んでいます。

インストラクター制度

先輩社員が入社後半年間、1対1で育成指導し、新入社員をサポートします。グループ全体で新入社員をサポートしますが、なんでも聞ける相談相手として先輩社員を1人配置しています。

資格取得支援制度

社員のビジネススキル向上にむけ、個々のレベルアップに必要な資格・検定取得を全面的に支援しています。資格・検定取得のための通信講座等を会社に申請し、業務に資するとして会社が認めた場合、そのコース費用(教材費、指導費など)を会社で負担します。

過去受講した研修・通信講座の一例
・簿記検定2級・3級 通信講座
・マイクロソフト オフィス スペシャリスト(MOS)通信講座
・整理収納アドバイザー認定資格 通信講座
・リーダーシップ研修
・ペン字 通信講座

地元優先配属

社員一人一人が満足して仕事に取り組めるように、居住地に近い営業店に優先的に配属するよう配慮しています。また、事業所は奈良県2か所・大阪府4か所のみですので、遠隔地への転勤もありません。

自主改善運動

お客様へのサポート力と提案力を上げることを目的に、社員一人一人が自分自身に課題を設定して自主改善を行う運動を10年以上にわたって行っています。チームに分かれ、各々の課題に対し改善方法を考え、どういう行動をとったか、それによりどんな結果になったを検証する、というのを一週間ワンサイクルで行っています。これにより、自分で考え行動する習慣ができ、また問題に直面した際に解決する力が身に付きます。

社員商品購入制度

社員のみ、ナカガワで取り扱う商品を特別価格で購入できます。

社内表彰制度

勤続年数(10年おき)、優秀部店表彰、社内標語の表彰などを行っています。

保険加入

通勤や仕事中のケガへの補償として、雇用保険や労災保険以外にも会社負担で保険に加入しています。(通院1回4千円、入院1日一万円など)また、養老保険にも加入しており、社員に万一の不幸があった際、遺族に保険金が入ります。

充実した福利厚生

慶弔お見舞金やレクリエーション、リフレッシュ休暇などがあります。リフレッシュ休暇は年間休日106日とは別に、勤続年数に応じて1年1~4日取得可能です。また、1年に1回の健康診断と健康管理指導の実施を行っています。

仕事が安定している

東京オリンピックの年に創業100年になります。お取引企業は2000社以上。設立から今まで赤字決算はありません。

女性が働きやすい

大和高田市より「いきいき会社宣言事業所」として、誰もが働きやすい職場づくりをとおし男女共同参画社会の実現に取り組んだことを表彰されました。

その他のデータ

離職率:4.4%
有給消化年平均:27.8%
モデル年収:450万円
初任給実績(営業配送職):205,000円(大卒)+交通費
初任給実績(営業事務職):154,000円(大卒)+残業代+交通費
平均勤続年数:11.3年
平均年齢:38歳

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REQUIREMENT募集要項

募集要項

応募資格 2019年度卒業見込み者 学部・学科不問
職種・仕事内容

営業職(ルート営業)

  • 得意先(工務店、リフォーム店、水道工事店)への住宅設備機器、配管資材、建築資材、空調機器、太陽光発電システム、機械工具、OA機器等の販売営業。
  • 配送業務(住宅や公共施設、病院や学校等の現場への資材納品ならびに商材提案)

※必要な免許:普通自動車免許(ミッション)

 

営業事務職(営業アシスタント)

  • 得意先への商材提案、納品価格の見積作成、価格交渉etc.
  • 資材仕入先メーカーへの価格交渉、発注etc.
  • コンピュータ入力業務(売上計上、仕入入力、請求書作成etc.)
  • 店頭業務
採用予定数 若干名

勤務地 

★地元優先配属 

大和高田市、奈良市、東大阪市、泉佐野市、箕面市、堺市 
初任給

営業職
大学:205,000円

営業事務職
大学:154,000円(大阪方面は157,000円)+残業代
通勤手当 上限25,000円まで (当社規程に基づく)
※マイカー通勤される場合は、無料駐車場があります。

待遇 昇給:年1回(11月)
賞与:年2回(6月・12月) ※ただし、入社初年度は1回
福利厚生 各種社会保険(厚生年金・雇用保険・労災保険・健康保険)・団体保険(業務災害・養老保険)・退職金制度・制服貸与・健康診断・財形貯蓄・表彰制度・慶弔見舞金・社員商品購入制度・レクリエーション etc
勤務時間 8:30~17:30
休日休暇

日曜・祝祭日・土曜(3班交代制/月2~3回 当社カレンダーによる)・夏期休暇・年末年始休暇・特別休暇(慶弔・公事)・年次有給休暇・リフレッシュ休暇

※ 産前産後休暇・育児休暇・介護休暇の実績あり

※ 年間休日 106日

教育制度 新入社員研修・社外研修・商品研修・職能別教育・階層別教育・安全運転研修・通信教育・インストラクター制度(先輩社員が1対1で育成指導し、新入社員をサポートします)他
採用実績校 追手門学院大学、大阪学院大学、大阪大谷大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪建設専門、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学/短期大学、大阪商業大学、大阪女学院大学、大阪電気通信大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学/短期大学、関西学院大学、畿央大学、京都外国語大学、京都建築大学校、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、四天王寺大学、摂南大学、帝塚山大学、帝塚山学院大学、天理大学、同志社女子大学、富山大学、奈良大学、奈良学園大学、日本文理大学、羽衣国際大学、花園大学、阪南大学、武庫川女子大学/短期大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学、池坊短期大学、大阪大谷短期大学、大阪明浄女子短期大学、大阪城南女子短期大学、大阪信愛女子短期大学、京都経済短期大学、金蘭短期大学、プール学院大学短期大学部、高田商業高校、吉野高校、大宇陀高校 等

2019年度新卒者会社説明会・応募方法

実施日時

実施場所

10月20日(土)9時30分~12時00分   本社(大和高田市東中2-12-25)

10月27日(土)9時30分~12時00分   本社(大和高田市東中2-12-25)

マイカー訪問:可 (駐車場あり)

アクセスマップ

実施内容 会社説明会
※入社希望の方は会社説明会後、筆記試験(一般常識)あり
持参品 筆記用具・履歴書・卒業見込書・成績証明書
参加方法

下記のお問い合わせフォームより説明会希望日時を添えてお申込み下さい。

参加して頂く日が確定次第、確認のご連絡をさしあげます。

 <リクナビダイレクトからのご応募も可能です☆>

選考方法

説明会・筆記試験(一般常識)→ 適性検査・第一次面接 → 最終面接 → 内定

※面接重視

提出書類 履歴書・卒業見込書・成績証明書
選考日時 各選考の通過者へ別途電話にて通知いたします。
連絡先 人事総務チーム  上田
〒635-0065 奈良県大和高田市東中2-12-25
TEL:0745-53-5558 / FAX:0745-53-6771
Email:ueda-k@kk-nakagawa.co.jp

合同説明会

 

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本社(経理事務・人事総務)

奈良県大和高田市東中2丁目12番25号 TEL.0745-53-5558(代)

本店(管材部・住建部・業務部)

奈良県大和高田市東中2丁目12番25号 TEL.0745-53-5661(代)

奈良支店 (管材部・住建部・業務部)

奈良市池田町178-5 TEL.0742-61-1721(代)

大阪支店

大阪府東大阪市加納4丁目10-43 TEL.0729-60-6345(代)

北大阪支店

箕面市小野原東1-2-73 TEL.072-726-8000(代)

南大阪支店

堺市美原区黒山420-1 TEL.072-369-1355(代)

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泉佐野市高松西2-2421 TEL.072-469-5051(代)

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